Recruiter

Klinik Dian Kebab · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Klinik Dian Kebab adalah klinik kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Recruiter di Klinik Dian Kebab, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas.

Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja dalam tim, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan Klinik Dian Kebab.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang tersedia di Klinik Dian Kebab.
  • Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target rekrutmen.
  • Mengelola proses seleksi dan wawancara untuk memastikan kandidat yang tepat dipilih.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Menilai dan memberikan umpan balik terhadap kinerja kandidat yang telah direkrut.
  • Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan saran yang berguna.
  • Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri kesehatan atau rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Penguasaan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan meet deadline.
  • Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan problem-solvingpenguasaan teknologi rekrutmen
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait