HR Officer

Duta Joko Fashion · 📍 Gorontalo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 per month
Duta Joko Fashion, sebuah perusahaan mode terkemuka di Gorontalo, sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola data dan dokumen karyawan secara akurat dan rahasia.,Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja sebagai HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau Microsoft Dynamics.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan (seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP).,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau Microsoft Dynamics.Kemampuan untuk mengelola data dan dokumen karyawan secara akurat dan rahasia.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk melakukan analisis dan problem-solving.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait